CLT, autônoma, MEI ou desempregada: o salário-maternidade pode ser um direito seu. Solicite este benefício essencial que oferece suporte financeiro durante o período de afastamento do trabalho.
É um benefício do INSS que substitui a renda durante o afastamento por parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção. Boa parte de quem tem direito não sabe disso:
É a regra geral de duração do benefício, para a maioria das seguradas.
Em empresas participantes do Programa Empresa Cidadã, com 60 dias extras.
Para CLT, a remuneração integral. Para as demais categorias, a média dos últimos 12 salários de contribuição, com piso de um salário mínimo.
É o novo prazo máximo que o INSS tem para pagar o benefício após o pedido, conforme a Lei 15.415/2026.
É o prazo que você tem para solicitar o benefício a partir do nascimento, adoção ou guarda.
É o prazo para recorrer, a partir da ciência, caso o pedido seja negado pelo INSS.
Em geral, sim. O INSS admite o pedido em até 5 anos a partir do nascimento, adoção ou guarda. O ideal é não deixar para depois, para facilitar a reunião dos documentos.
Sim. Para essas categorias, o benefício é pago diretamente pelo INSS, com base na média dos últimos 12 salários de contribuição.
É possível recorrer da decisão em até 30 dias a partir da ciência. O Dr. Diego pode analisar o motivo da negativa e orientar sobre os próximos passos.
Atendimento rápido e 100% online, de onde você estiver.
Falar com o Dr. Diego no WhatsApp